Mon parcours
J’ai eu 25 années de carrière dans des entreprises de grande consommation : Du marketing aux ventes puis des rôles de management larges en France, Italie, république Tchèque et Royaume uni. Des expériences réussies de direction générale d’un pays, puis d’un cluster de pays et enfin de la région européenne (+ de 800 collaborateurs) y inclus 8 usines. J’ai eu la chance d’avoir des missions passionnantes en France tôt dans ma carrière (Kraft, Bonduelle Mc Cain et Mars) avant de partir en mission à l’étranger avec Mars.Pendant ma carrière j’ai occupé 18 positions différentes et reporté à plus de 20 patrons. J’ai travaillé dans des environnements multi culturels et j’ai expérimenté la richesse de la diversité dans les équipes de direction. J’ai été passionnée par la construction d’agenda de croissance et la création de business pérennes. En grandissant en expérience j’ai compris que la partie la plus exaltante de mon travail était d’accompagner les leaders de demain dans leur croissance professionnelle. J’ai appris à faire grandir mon empathie et mes qualités d’écoute, à mettre ma réflexion au service de mon mentee. Je suis devenue l’avocate de mes équipes et de leurs qualités. Capable d’aborder avec eux toutes les conversations nécessaires, avec bienveillance et l’unique ambition de servir leurs intérêts, les faire grandir et les accompagner sur leur chemin pour réaliser leur plein potentiel.
« If you can dream it, you can do it »
Walt Disney (Visionnaire, entrepreneur , inventeur et conteur )
Mes expériences fonctionnelles
Marketing et Ventes
Direction générale – CeO
Construction de comité de direction
Responsabilité régionale – Directions stratégiques et allocation de ressources
Stratégie industrielle pour soutenir la croissance durable du business
Grande distribution – Restauration hors domicile – Circuits sélectifs
France , Italie, Europe Centrale , UK
Café, légumes , conserves et surgelés, produits de pommes de terre, pizzas , riz, sauce tomates, produits asiatiques, nourriture pour animaux de compagnie, chewing gum , confiserie de chocolat
J’ai commencé ma carriere en marketing en travaillant pour Kraft (pour les marques de café comme Carte Noire, Grand Mère et Maxwell) , puis j’ai poursuivi dans le marketing au sein de l’entreprise Bonduelle (marques Cassegrain puis Bonduelle) avant de rejoindre Mc Cain (produits de pommes de terre et pizzas). J’ai ensuite commencé un second cursus dans les ventes cette fois en rejoignant Mars. J’y suis devenue directrice des ventes pour le Petfood en France avant de prendre mon premier poste de Direction générale en prenant la responsabilité de la filiale Italienne . J’ai ensuite dirigé un cluster de pays en Europe Centrale (République Tchèque, République slovaque, Hongrie et Roumanie) . Après le succès de la réorganisation de ce cluster j’ai déménagé a Londres pour prendre la direction de L’Europe pour la branche Food de mars, y compris les 8 usines rattachées (Europe, Russie et Afrique du Sud).
Mes valeurs
Mes valeurs profondes sont l’héritage de mon histoire personnelle et familiale . J’ai été élevée dans une famille simple, majoritairement enseignants et fonctionnaires. J’ai appris l’importance d’être responsable, d’abord de soi-même et de travailler pour grimper l’échelle sociale. J’ai aussi compris l’importance des connaissances et la responsabilité attachée à n’importe quelle position de pouvoir. Tout ceci a été un moteur positif important de ma vie professionnelle. Pour autant, j’accorde une grande importance à respecter les opinions différentes et continuer à enrichir mes propres expériences et croyances.
Mes 4 mantras :
- Courage : Assumer la responsabilité, affronter la vérité et la communiquer avec bienveillance
- Diversité : accueillir le pouvoir et la richesse de la diversité et de l’intelligence collective
- Être exigeant : Jamais complaisant, faire un petit peu mieux chaque jour
- Apprendre : Être curieux, apprendre de ses succès et de ses erreurs
Je crois à la possibilité d’être un peu meilleur chaque jour et de continuer sans cesse à chercher à progresser . Mon ambition est de contribuer à créer de meilleurs lendemains pour les gens autour de moi. C’est pourquoi j’ai choisi de prendre ce tournant professionnel si signifiant pour moi, pour me consacrer entièrement à mentorer et développer les leaders de demain.