· 1/ Coaching dirigeants – package
Contenu :
Session en tête à tête- Package de 10 sessions
Objectifs individuels, spécifiques et mesurables – Contrat tripartite entre le coach, le mentee et la société
suivi des progrès session après session
Pour quels besoins ? :
- Développer ses competences et son efficacité personnelle
- Comprendre et surpasser ses croyances limitantes pour exploiter son plein potentiel
- Donner du sens – Alignement personnel
- Définir et communiquer les enjeux stratégiques
- Engager et « empower » les équipes
- Gérer les paradoxes et les injonctions contradictoires
- Management intercultural
- Dépasser les obstacles pour rétablir son équilibre personnel et professionnel
- Améliorer sa communication et ses interactions
- Développer ses competences et son efficacité personnelle
- Développer la confiance en soi
- Obtenir du support face à des défis professionnels ou personnels (par exemple lors d’un transition importante : entrée dans un comité de comex ou leadership team, promotion, changement de jobs ou de société , etc…)
· 2/ Flash COACHING – Mentoring sessions
Contenu :
Sessions individuelles – 1 à 3 sessions
Pour quels besoins ? :
- Obtenir du support face à des défis professionnels ponctuels